在今年开展的“三严三实”专题教育过程中，我院以加强队伍建设为抓手，坚持“三个强化”，进一步改进工作作风、关注民生，努力提高了检察机关服务群众的能力。

　　一、强化宣传讲解，认真剖析存在的“不严不实”问题。一是院领导轮流讲党课。院党组书记、检察长王慧琴立足实际、精心备课，为全体党员干部上了一堂题为《把“三严三实”贯穿到执法为民公正司法的全过程》的专题党课，其余院领导也分别以如何践行“三严三实”为题开展了专题党课辅导，全院党员共40余人参加了全程的专题教育党课。二是以先进人物为引领。全体干警以该市全国优秀县委书记唐立浩同志的先进事迹为引领，以身边的先进典型为榜样，进一步坚定理想信念，牢固树立群众观点，强化了执法为民理念。通过在办公楼大厅设置先进人物典型事迹宣传栏，重点宣传先进人物的突出事迹，展现干警的良好形象和风采，激发干警学先进、赶先进的劲头。三是认真查摆不走过场。该院领导干部通过集中学习研讨，紧密结合工作实际和学习体会，深入查摆剖析思想作风能力方面存在的“不严不实”问题，努力把研讨剖析成果内化于心，外践于行。

　　二、强化监督落实，深入乡镇问计于民密切群众关系。不断创新群众工作方法，提升群众工作能力。一是设立检察工作室，优化检察服务措施。健全以民意沟通、诉求办理、回应关切为主要内容的民生检察服务新机制，打造以“检察联络室”、“检察长接待日”为特色品牌的为民服务窗口，开展申诉、控告、举报、调解、救助等工作。今年以来，共消除矛盾隐患，解决纠纷20余起。如：在合室村下乡走访时，获悉该村存在上访要地、高速公路扩建占地等一系列的主要矛盾和焦点问题，其中以村民白某举报反映合室村干部彭某涉嫌违法乱纪，贪污腐败最为突出。通过及时组成专案组到合室村调查该案，并将相关情况及时回复举报人白某，为白某答疑解惑，消除其心中疑虑。二是建立矛调协调机制，促进信访矛盾化解。针对一些群体性、突发性事件，积极与地方党委政府及相关执法机关建立矛盾协调机制，利用潞城市每周两次的“领导干部大接访”制度，有效促进矛盾化解和社会稳定，截至目前，处理群众举报、控告、申诉信访58件次，相比去年，同期下降了40.2%。

　　三、强化扶贫工作，真诚服务解决问题关注民生。

　　一是干部下乡包村，落实帮扶措施。我院党组按照今年潞城市委精准扶贫工作要求，认真贯彻执行潞城市委印发的《2015年潞城市农村扶贫开发工作实施意见》，进一步完善干部包村联户帮扶机制，我院14名科级干部以所包史回乡的14名贫困户为对象，认真传达贯彻落实扶贫政策，做到了帮扶到户，责任到人，取得了“干部接地气，群众得实惠”的成效。二是畅通诉求渠道，推进反腐倡廉。紧紧围绕今年高检院“落实举报工作规定，推进反腐倡廉和规范司法”的主题，采取多种方式方法，充分利用现代传播手段，并制作印有谐音为“潞城”的卡通检察官形象的检察院职责宣传手册，向公众免费发放，方便群众查阅，畅通诉求渠道。同时，今年以来以查办涉农领域职务犯罪为切入点，对群众反映强烈的征地拆迁安置补偿、修路专项资金等领域的贪污贿赂犯罪进行严厉打击。