为认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和中央政法工作会议精神，巩固检察机关党的群众路线教育实践活动成果，深入践行“立检为公，执法为民”的检察工作宗旨，内强素质，外树形象，实现打造一流队伍，服务人民群众，争创一流业绩的目的，根据长治市检察院《关于落实省院<在全省检察机关实施“阳光检察”工程暨开展 “争创职业道德模范”活动实施意见>的实施办法》精神，结合我院队伍建设实际，特制定方案如下：

　　一、指导思想

　　坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观和党的十八大和十八届三中全会精神，以队伍的职业道德建设为主线，以树立检察干警“立检为公、执法为民”宗旨为核心价值追求，引导检察干警把公平正义作为检察工作的生命线为主要内容，把维护人民群众合法权益作为各项检察工作的出发点和落脚点，建立高素质检察队伍。

　　二、目标任务

　　以解决检察队伍中在“四风”方面存在的突出问题为突破口，按照“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”的要求，大力加强检察干警职业道德的日常养成，通过深入开展“争创职业道德模范”活动，引导广大干警自觉用职业道德约束自己，做到对群众深恶痛绝的事零容忍、对群众急需急盼的事零懈怠，树立惩恶扬善、执法如山的浩然正气，更好担负起法律监督的重大责任。

　　三、组织领导

　　为确保此次活动顺利开展，成立开展“争创职业道德模范”活动领导组。

　　组  长：王慧琴（党组书记、检察长）

　　副组长：李勤政（党组成员、常务副检察长）

　　成  员：侯艳艳（党组成员、副检察长）

　　        王志荣（党组成员、副检察长）

　　        魏翠芬（党组成员、纪检组长）

　　路水生（党组成员、政治处主任）

　　郭秀明（党组成员、反贪局长）

　　李  蕾（专职委员、侦监科科长）

　　徐  晖（专职委员、公诉科科长）

　　领导组下设办公室：

　　主  任：路水生（兼）

　　成  员：各部门负责人

　　四、推进措施

　　（一）搭建职业道德学习教育平台。要通过开设职业道德讲堂，邀请专家学者辅导，举办先进事迹巡回报告、读书演讲、讲述检察故事等形式，既要学习宣传上级的指示、精神，也要挖掘和树立身边的事例和典型，大力培育信仰法治、坚守法治的职业气质，通过学习知识、树立榜样、营造文化氛围，启发干警自我教育，坚守检察职业良知，自觉弘扬正能量，进一步树立检察职业的荣誉感、责任感、认同感、自豪感。

　　（二）搭建职业道德警示教育平台。要深入开展廉洁从检纪律教育，采取检察人员违法违纪案例通报、参观警示教育展览、服刑人员现身说法、领导干部定期诫勉谈话、亲人廉政寄语、征集廉政格言等多种形式，筑牢思想防线，建立心理防线，坚定职业信仰和职业操守。要充分利用元旦、春节、清明、五一、七一、国庆等传统和革命纪念节日，组织开展缅怀先烈、传统教育、廉政宣誓等活动，潜移默化，润物无声，努力提高干警职业道德水平。

　　（三）搭建职业道德实践锻炼平台。要立足检察工作岗位，围绕践行社会主义核心价值观，深入开展“岗位建功、岗位奉献和争创一流”等岗位业务练兵活动，强化“忠诚、公正、清廉、文明”的检察职业道德，营造阳光健康、积极向上、为民务实、敢于担当、无私奉献、争创一流的良好风气。要继续创新培养高尖业务能手和复合型人才的措施，进一步引深“1+N”主辅岗管理办法，为干警成才和道德养成提供更多的实践机会。

　　（四）搭建职业道德模范宣传推介平台。要结合实施“阳光检察”工程，深入开展“争创职业道德模范”活动，通过在报刊杂志、广播、电视和门户网站、检察微博、微信和客户端等媒介开设专栏、专版和专题节目，举办视频短片和图片事迹展播、展览等，大力宣传“职业道德模范”的感人事迹。本院各部门要积极参加职业道德演讲活动，公诉科、反贪局和反渎局每部门写出2篇，其它部门每部门1篇，在三月底前要完成初稿，经审定后在全院干警大会演讲，并及时向上级推荐，培养和推出我们自己的职业道德模范。

　　（五）搭建检察文化养成平台。要不断丰富和创新机关的检察文化建设，要进一步健全机关的文化长廊、荣誉检史室、图书室、阅览室、健身室、活动室设施，开展“周一学习日”、“读书沙龙”、“文化沙龙”、“道德讲堂”、“文化之家”、“兴趣小组”，以及登山、游泳、拔河、乒乓球比赛等文化体育活动，完善知识竞赛、业务对抗赛和“检察文化艺术节”等形式，不断提升检察干警的文化素质和精神境界，发挥检察文化凝聚人心、鼓舞士气的作用。坚持持之以恒地抓检察文化建设，逐步形成具有潞城检察特色的文化品牌，促进检察工作不断发展。

　　（六）搭建从优待检机制平台。要以增强队伍的生机和活力为目标，积极开展和推进“育检、励检、暖检”机制建设，切实关心干警生活，完善以人为本的检察干警职业保障机制，把从优待检的各项措施落到实处。要认真落实干警的休假、体检制度，积极开展健康和心理教育制度，继续坚持干警生病、婚丧嫁娶的关怀探望、祝福慰问制度，完善干警生日送书卡活动。要不断改善干警的办公和办案条件，改善干警的工作和生活环境，关心干警的政治进步，及时做好优秀干警的职务提升和职级晋升，暖人心，激活力，促发展。

　　（七）搭建职业道德监督评价平台。结合党的群众路线教育实践活动，在建立完善内部岗位考核评价机制的同时，利用定期召开座谈会，开展基层调研，走访人大代表、政协委员等形式，广泛收集意见和建议。要不断拓展联系群众的渠道，在网站上设立举报投诉信箱、微博、微信适时互动等办法，大力创新社会评价和满意度测评机制。要坚持教育激励和严肃处理相结合，及时发现和处理干警违法违纪苗头和问题，弘扬风清气正的浓厚氛围。

　　五、活动要求

　　（一）加强组织领导，形成思想共识。要充分认识争创职业道德模范是加强检察队伍建设、推动检察工作的重要举措，要把争创活动作为当前的一项重要政治任务，精心组织，广泛动员，确保活动能够全面覆盖、全警参与，要切实抓好思想教育、舆论引导、文化熏陶、典型示范、实践养成、制度保障。

　　（二）运用多种手段，营造舆论强势。要充分调动各种媒体和宣传阵地，广泛宣传此次活动的目的、意义和成果，为活动的顺利开展营造良好的舆论氛围。要以典型引路，通过举行报告会、座谈交流等方式，大力传播职业理念，引导价值追求，积极营造“比敬业、讲奉献”的良好氛围。各科室要坚持不拘一格、突出特色，积极创新活动形式和载体。

　　（三）坚持统筹兼顾，抓好建章立制。要坚持“争当职业道德模范”活动与推进“阳光检察”工程活动相结合，与开展“爱民月”活动相结合，与发展检察业务工作相结合，与《长治检察工作2012—2016年发展规划纲要》相结合，紧密结合自身实际，量化目标，细化措施，明确责任。要及时总结，积极选树先进典型，注重提炼活动中的好做法、新经验，大力创新社会评价和满意度测评机制，研究制定奖惩措施和实施细则，努力健全职业道德监督制约、激励惩戒长效机制。

　　                              2014年3月26日